ようこそ 全国一般大阪府本部のホームページへ

 全国一般労働組合は中小企業の様々な業種で働く仲間が集まった労働組合です。個人加盟できることが大きな特長で「1人でも入れる労働組合」です。
 中央本部として「全労連全国一般労働組合」があり、全国で約3万人の仲間が加入しています。
 大阪府本部には証券、地下街、自動車教習所、医療、福祉などで働く仲間が2000名、元気に活動しています。

 

新着情報

活動の特徴

○解雇も倒産もさせないたたかい

 中小企業の経営は非常に厳しくなっています。全国一般は企業の経営分析を行い経営状況をつかんだ上で、経営者に対して労働条件改善のための経営改善政策を確立して、たたかいを進めていきます

○最低時間給1000円の実現を目指して

 現在の平均的な時間給から考えると高い要求に思えますが、時間給1000円で週40時間、月160時間働いても収入は16万円です。 これでもワーキングプアーと言われる年収200万円に届きません。一刻も早く最低賃金を大幅に引き上げる必要があります。

○全国一律最低賃金制度の制定

現在ある最低賃金を引き上げる運動とともに、現在の最低賃金制度が賃金の底上げよりも、「低賃金の温床」となっていることを重視し、全国一律最低賃金制度の制定を目指しています。

 

明るく働きがいのある職場をつくりましょう

職場に労働組合があれば
経営者と対等・平等に話し合いができます。安心して働き続けられる職場が会社経営にもプラスになります。
たくさんの仲間が応援します
大阪府本部にはたくさんの仲間がいます。全国の仲間、大阪労連の仲間も応援します。
パートや派遣社員でも大丈夫です
パートや派遣社員でも権利は同じです。女性の権利も同じです。
労働組合も会社の経営を考えています
たたかう提案型の運動を実践します!
残業代はキチンと支払われていますか?
労働基準法では1日8時間、週40時間を超える労働は割り増し賃金の対象です。
休憩はしっかり取れていますか?
休憩は会社が与えなければならない決まりです。
有休休暇は取れていますか?
有休を請求するのに理由は必要ありません。いつでも取れます。
賃金を一方的に下げられませんでしたか?
労働契約は一方的に変更できません。
パートにも有給休暇や残業代が保証されていますか?
非正規労働者でも労働条件に関する権利は正規労働者と同じです。
「もうこなくて良い」と言われたら!
はっきり「イヤだ!」と言いましょう。